Noticias ekinBarri

Conoce las tres razones por las que consigues resultados en la transformación de tus equipos y tu empresa, y cómo solucionarlas. Aunque creas que lo has probado todo.  

El 30 de marzo tienes una cita con ekinBarri en una nueva jornada web donde trabajaremos los tres puntos clave para conseguir equipos comprometidos. Aprenderás los 3 secretos que te permitirán conseguir un equipo, comprometido y con una única visión.

Los programas ekinBarri para la transformación empresarial se encuentran entre los proyectos de innovación subvencionables por el programa 2i de la Diputación Foral de Bizkaia.

El 16 de marzo de 2022 se celebra en Barcelona la primera edición del Human Resources Beauty Forum, y contará con la presencia de ekinBarri.

Este video explica qué es ekinBarri, la primera aceleradora de procesos de cambio y transformación empresarial. Conocerás cómo te puede ayudar a ti y a tu empresa a través de testimonios de organizaciones que ya lo han implantado.

CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ, con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, quiere acompañar a las empresas en su evolución hacia un nuevo escenario basado en la confianza, la transparencia y la participación de las personas.

Durante 2021 ekinBarri ha llevado a cabo 16 jornadas, 2 foros, 4 nuevos programas y ha contado con la participación de más de 500 personas

Entre otros temas tendrá lugar una mesa redonda en la que empresas referentes de distintos sectores de nuestro territorio compartirán su experiencia y su visión ante los nuevos desafíos que deberán acometer las empresas en los próximos meses y/o años. El evento se retransmitirá en streaming (YouTube).

En nuestra experiencia, el principal obstáculo para lograr el mayor nivel de resultados en productividad y éxito en los procesos de cambio es a menudo cambiar la "mentalidad" de las personas que trabajan en una empresa. En ekinBarri le llamamos la complejidad de las personas y te enseñamos CÓMO abordar procesos clave como la comunicación y movilización de las personas y de los equipos.

Descarga los programas ekinBarri (PDF)

En nuestra experiencia, el principal obstáculo para lograr el mayor nivel de resultados en productividad y éxito en los procesos de cambio es a menudo cambiar la "mentalidad" de las personas que trabajan en una organización. En ekinBarri le llamamos la complejidad de las personas y te enseñamos CÓMO abordar la comunicación y la movilización de las personas de los equipos.

Ningún grupo de trabajo se convierte en un equipo real hasta que pueda responsabilizarse como tal de la consecución del resultado compartido. La responsabilidad compartida es la prueba de fuego para un equipo y para ello debemos de sentir que todos y todas somos responsables. ¡ekinBarri te da pistas sobre cómo hacerlo!

Una de las cuestiones más acuciantes para el sector de la construcción, en estos momentos, es la dificultad de disponer de personal cualificado en muchos de sus ámbitos de actuación. Esta falta de medios humanos cualificados se verá acentuada, a corto plazo, cuando tenga que abordar el próximo relevo generacional. 

Abordaremos las claves para construir un equipo poderoso. Ningún grupo de trabajo se convierte en un equipo real hasta que pueda responsabilizarse como tal de la consecución del resultado compartido. La responsabilidad compartida es la prueba de fuego para un equipo y para ello debemos de sentir que todos y todas somos responsables. ¡ekinBarri te da pistas sobre cómo hacerlo!

Un foro multisectorial donde además de compartir, aprenderemos cosas nuevas, profundizaremos en algunos otros temas no tan nuevos y podremos atender a demanda a vuestros intereses concretos. 

Este es el primer Foro ekinBarri 2021, que celebraremos el próximo lunes de 10 de mayo por la tarde, lo dedicaremos a “APRENDER A MANEJAR EL ESTRÉS EN ENTORNOS DE COMPLEJIDAD”. 

ekinBarri es la primera aceleradora de los procesos de transformación y cambio de Bizkaia, que abre un espacio para acelerar los procesos de transformación y cambio, acompañando a las empresas en una visión innovadora y más participativa, comprometiendo y cohesionando equipos, siendo así capaces de responder a los retos del futuro.

Las organizaciones CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ, con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, hemos organizado este acto en el que se hará un reconocimiento a las empresas que han participado en las experiencias piloto. Gracias a este pilotaje, y a un proceso de reflexión compartido por parte de las organizaciones que lideramos el proyecto, podemos dar a conocer la primera Guía ekinBarri, junto con el primer Test de Factores Críticos, que ayudará a plantear unas primeras cuestiones fundamentales.

La complejidad del cambiante entorno actual debe propiciar que en las empresas se trabaje de un modo diferente porque existen ciertos elementos de la gestión que hay que abordar y no pueden esperar más tiempo.

Continuando con el ciclo de jornadas ekinBarri 2020, el pasado 14 de mayo celebramos la jornada “Construir equipo en tiempos convulsos”, en la que analizamos la transición del viejo paradigma, en el que el liderazgo residía en una persona o rol, a uno nuevo en el que el liderazgo es un proceso colectivo que se extiende a través de las redes de personas.

En abril de 2020 iniciamos un ciclo de jornadas en formato webinar cuyo objetivo era apoyar a las empresas para que pudieran mejorar sus resultados, ser más innovadoras y participativas, y capaces de responder a los retos del futuro  en un entorno cada vez más complejo e incierto.

El pasado día 10 de Marzo se celebró una reunión de trabajo en la que participaron representantes de la Confederación Empresarial de Bizkaia CEBEK, la Federación Vizcaína de Empresas del Metal FVEM, la Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia CECOBI, la Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia ASCOBI-BIEBA, la Asociación  de Empresas Químicas de Bizkaia AVEQ KIMIKA y de la Diputación Foral de Bizkaia.

Las organizaciones empresariales de Bizkaia, con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, llevan más de un año trabajando en ekinBarri, un proyeco que busca una empresa basada en las personas, innovadora y participativa, capaz de responder a los retos del futuro en un entorno cada vez más complejo e incierto.

El entorno de las empresas es cada vez más complejo, rápido e incierto y en este contexto, aprender a manejar situaciones poniendo el foco en los líderes y equipos es sin duda uno de los retos a los que las empresas se enfrentan.

En esta propuesta, que cuenta con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, se apuesta por fomentar una mayor participación de las personas en la empresa teniendo en cuenta que las empresas más competitivas del mundo "avanzan hacia un proyecto común basado en la colaboración, la confianza y el compromiso".