La diversidad generacional impulsa la innovación en las empresas
La convivencia de diferentes generaciones en las empresas es un factor clave para la innovación y la sostenibilidad del negocio. Este ha sido el eje central de la jornada organizada por la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED) y ekinBarri, que ha reunido a 40 mujeres líderes en el Teatro Campos de Bilbao.
Bajo el título AfterWork AED ekinBarri “Inspiración y Networking para la Transformación Empresarial”, el evento ha puesto en valor la importancia de la diversidad generacional en la estrategia corporativa. Para ello, ha contado con una ponencia que ha corrido a cargo de Eleonora Barone, directora y fundadora de mym0, entidad especializada en innovación social. Barone ha destacado que “la diversidad generacional no consiste solo en reunir a personas de distintas edades en un equipo, sino en crear un entorno donde sus experiencias y conocimientos se complementen para generar valor real”. Además, ha subrayado que gestionar estratégicamente la diversidad generacional tiene un impacto directo en la productividad, la creatividad y la competitividad de las empresas.
"La inter-generacionalidad no consiste simplemente en juntar a dos o más personas de cara a plantear nuevas acciones, sino en llevar a cabo una manera diferente de pensar y abordar los retos comunes dentro de una empresa a través de la suma de las experiencias y los conocimientos de las personas, independientemente de su edad". De ahí que Barone considere que la edad es un "valor relativo". "Las diferencias son las que suman en un proyecto y si estas diferencias las hay que promover para tener visiones y experiencias diferentes que aporten", opina
Durante el encuentro, también se ha presentado un ekinBarri START dirigido a las empresas asociadas a AED que busca facilitar la transformación del liderazgo y la gestión de equipos. La iniciativa ha sido introducida por Marta Martínez, coordinadora del programa, junto a Lorena Gracia, consultora de MAX Estrem, aliada metodológica y estratégica de ekinBarri. “El objetivo es acompañar a las empresas en un viaje de transformación que les permita fortalecer sus equipos y su liderazgo, aprendiendo de otras organizaciones y avanzando juntas en este proceso”, ha explicado Gracia.
El evento ha finalizado con un espacio de networking en el que las asistentes han podido compartir experiencias y establecer nuevas conexiones profesionales, reafirmando el compromiso de AED y ekinBarri con el desarrollo empresarial a través de la colaboración y el aprendizaje conjunto.
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