Más de 250 empresas y líderes de Bizkaia se han congregado hoy en Bilbao, en el evento ekinBarri 2024, con el objetivo de buscar alternativas al liderazgo tradicional. El cambio en las relaciones entre las personas, la generación de espacios de confianza, el impulso a la motivación y la mejora de la comunicación interna fueron algunas de las ideas clave destacadas.
La presidenta de CEBEK, Carolina Pérez Toledo, destacó en la apertura del evento anual cómo la colaboración público-privada está transformando la cultura empresarial del territorio hacia modelos más innovadores, humanos y sostenibles.
La sexta planta de la Torre BAT se ha convertido en el escenario de la jornada ekinBarri 'Las empresas que perduran en el tiempo' donde cuarenta empresas exploraron, junto a expertos, estrategias de liderazgo y cohesión que ayudan a mejorar los equipos y garantizar la continuidad empresarial. Testimonios de empresas locales destacaron el impacto de ekinBarri en la reducción del absentismo y en el bienestar laboral.
Empresas de Bizkaia que buscan profesionalizar su gestión, alinear equipos y prepararse para un entorno competitivoacudirán a la jornada ekinBarri "El secreto de las empresas que perduran". Este evento, organizado por CEBEK en colaboración el área de Promoción económica del Ayuntamiento de Getxo, Egaz Txorierri y Meatzaldeko Behargintza, y varias asociaciones empresariales del territorio, se celebrará en el Bilbao Acceleration Tower (BAT), el próximo 6 de noviembre.
El pasado 21 de octubre, en el marco de la 30ª Semana Europea de la Gestión Avanzada organizada por Euskalit, ekinBarri participó en una sesión online bajo el título "Estrategias de fidelización del talento: errores y aciertos". Este evento contó con la inscripción de 50 empresas de diversos sectores, interesadas en conocer las últimas metodologías y estrategias para atraer y retener el talento en un contexto empresarial cada vez más desafiante.
El ecosistema empresarial de Bizkaia cuenta con una nueva oportunidad para fortalecerse desde dentro, gracias al lanzamiento del Programa de Expertos/as de Transformación de ekinBarri. Dirigido específicamente a consultores/as especializados/as en estrategia y transformación organizacional, este programa de capacitación tiene como objetivo formar a profesionales para implementar el método y la tecnología ekinBarri, reconocida como la iniciativa número uno en transformación empresarial en Bizkaia.
Leire Jordán, responsable de Personas y Sistemas de Gestión de Einnek, ha compartido en una entrevista en DEIA cómo el programa ekinBarri ha impulsado una transformación profunda en la gestión de su equipo. Según Jordán, ekinBarri ha permitido a Einnek "fortalecer las relaciones internas mediante estrategias efectivas que han mejorado el ambiente laboral y fomentado la colaboración y confianza entre sus miembros".
