40 empresas de Bizkaia descubren el potencial del programa ekinBarri a través de una experiencia gamificada
La gamificación es una metodología que destaca por colocar a las personas en el centro de la experiencia, lo que facilita la comprensión y retención de los conceptos de una manera más efectiva, al incorporar elementos de juego como desafíos, competiciones y recompensas.
Con este objetivo, representantes de 40 empresas y asociaciones pequeñas de Bizkaia participaron en el Edificio Ensanche de Bilbao en ekinBarri AfterWork XPerience, un evento donde pudieron conocer cómo el programa de transformación ekinBarri puede ayudarles a incrementar y fortalecer el compromiso, la comunicación y la visión compartida con sus personas trabajadoras.
El evento estuvo marcado por una experiencia gamificada, donde los participantes se enfrentaron a un escape room diseñado por Euskape para fomentar la colaboración y la resolución de problemas en un entorno empresarial. Divididos en seis grupos, los participantes debían colaborar para resolver acertijos y descubrir al asesino del CEO de Sterling Corp, todo ello en menos de una hora.
Mediante el juego, surgieron algunas situaciones de estrés que suelen darse dentro de los equipos de trabajo en las empresas. Situaciones que el programa ekinBarri ayuda a solventar con el objetivo de alcanzar la excelencia, fortalecer el compromiso y la motivación, incrementar la cooperación y, sobre todo, disminuir las reticencias al cambio.
Previamente, Marta Martínez, directora de ekinBarri en CEBEK, destacó la importancia de transformar la cultura empresarial hacia valores de diversidad, inclusión y bienestar de los trabajadores. Según Martínez, este cambio comienza desde dentro de las organizaciones, "desafiando estructuras obsoletas y creando un ambiente donde todas las voces sean escuchadas y valoradas". Asimismo agradeció a la comunidad de asociaciones "muy diversas" integradas en CEBEK, donde cada una, "sin importar su tamaño o sector, desempeña un papel crucial en el tejido económico de Bizkaia".
Resultados en tiempo real
Tras el escape room y mediante la herramienta tecnológica ekinBarriTECH, el director y fundador de MAX ESTREAM, Julián Trullén, analizó en tiempo real aspectos como el trabajo en equipo, la fluidez de la comunicación, la toma de decisiones, las perspectivas respecto al resto de los miembros de los seis grupos participantes y ofreció algunas pautas de mejora como píldoras de lo que ekinBarri puede aportar a sus empresas.
En este sentido, Trullén destacó la importancia de recibir feedback "no como una opinión sino como herramienta informativa para mejorar los procesos en busca de una visión compartida". En este sentido, el máximo responsable de MAX ESTREM insistió en la importancia de que los líderes en las organizaciones empresariales “tienen que dar ejemplo”, generando espacios de confianza y de seguridad emocional.
“Es desde ahí donde se puede trabajar la visión compartida, donde todas las personas deben ser empáticas y con asertividad, pero sin llegar al buenismo –matizó-- ya que se debe buscar el bienestar de todos los miembros para fortalecer el compromiso con los retos y objetivos de la empresa”.
La jornada contó con la participación de diversas empresas y entidades, entre las que se encontraban AR Shelving SAU, Limpieza y Mantenimiento IMPACTO, Zure Alde, Asebrock 2020 S.L, Ubico Corporate Mobility, MAX ESTREM, Avanta Salud, Sercotel, EREINN Consultora y Formación, Imprenta universal, Ginvest AM, Jardinería Iluntz, AVEQ-KIMIKA, Mariatomasa S.L, Pranab, TIBA Spain SAU, Sacodejuegos, Control Riesgos Informa, ISB Consultoría, MAPFRE, ISL Industrial Equipments, ABIAN Services, Diseimedia, Krafos, LORTU Desarrollo empresarial, Allianz, KALIDAD Taldea, Hazia, Inforen 2000 SL, y Cartonajes Internacional.
ekinBarri es un programa diseñado para preparar a personas y empresas frente a los desafíos del futuro mediante una gestión de equipos basada en la confianza, la coherencia y la comunicación. Cuenta con la alianza estratégica del Departamento de Promoción económica de la Diputación Foral de Bizkaia, y está impulsado por CEBEK, FVEM, ASCOBI-BIEBA, AVEQ-KIMIKA y CECOBI. En los últimos cinco años, el programa ekinBarri ha logrado capacitar a más de 1.500 personas y 125 equipos.