Azeleragailu programak

Enpresan zuzenean esku hartzeko programa ez ezik, hiru mota gehiago ere hautatzeko aukera ematen dizu ekinBarri

Start Pyme Start Pyme Programa Azeleratzailea

Funtzionatzen duten ekipoak eraikitzea. Transformazioaren bidearen hasiera.

Ikuspena baduzu eta ausartzen bazara, ekinBarrik zure taldea eraikitzen eta indartzen lagunduko dizu.

Pertsona eta taldeetan oinarritutako empresa-eredu baterantz aldatu eta aurrera egin nahi duten Bizkaiko enpresentzat erreferentzia izatea.

Ikusi fitxategia

Programa In-company "In company" enpresa Programa Azeleratzailea

ekinBarri programa, Zuzendaritza Taldeen azeleraziorako.

Presentziala, enpresaren goi-errendimendukoa eta enpresan aldaketa azeleratzeko, inpaktu handiko taldeentzat.

Liderrarekin eta taldearekin batera lan egiten dugu, eta aldaketa- eta eraldaketa- proiektuarekin bat eginez. Enpresa bakoitzaren balio edota lidergo-eredura egokitzen dugu eredua.

Ikusi fitxategia

Programa Multiempresa Multienpresa Programa Azeleratzailea

MULTIENPRESA modalitateko taldeen azeleraziorako ekinBarri programa.

Elkarlaneko ikaskuntza, presentziala, baterakoa, eta taldekide guztiekin enpresan benetan aplikatzen dena.


Ikusi fitxategia

Programa Microempresa y startup Microenpresa eta startup Programa Azeleratzailea

12 langile arteko enpresetako enpresari eta startup-entzat.

Edukia kasuistikara egokituta.

Elkarlaneko ikaskuntza, presentziala, baterakoa, eta taldekide guziekin enpresan benetan aplikatzen dena.

Ikusi fitxategia

Programa Cantera Harrobia Programa Azeleratzailea

ekinBarri programa lidergaiak eta inkorporazio berriak garatzeko.

Prestakuntza-programa presentziala eta telepresentziala, lidergaiaren hazkunde pertsonalaren nozio nagusiei buruz eta taldeen lidergoaren gaitasun nagusien eta giza konplexutasunaren erabileraren garapenari buruz.

Ikusi fitxategia

¿Zerk bereizten ditu ekinBarri programak?

  1. Aladaketa unitatea taldea da: Liderrak bere taldearekin lan egiten du.
  2. Esperientzian oinarritutako metodologia: Ikuspegia, prozesuak eta talde-harremanak garatzen dira.
  3. Ikaskuntzaren gehieneko baliagarritasun, aplikazio eta eskualdatzea.
  4. Emaitzen bermea
  5. Berehala neurtzeko teknologia.

BENETAN BEREIZTEN GAITUENA

Ukiezina ukigarri egitea: neurtu ezin dena, ezin da hobetu

Nola dakigu gure taldeak prestatuta daudela? Nola lagun diezaiekegu hobetzen gure liderrei? Nola lortu berehalako feedback-a?

Metodologia Metodologia

Neurozientzian eta beste aldaketaren eta giza konplexutasun dinamikoaren jakintzagai batzuetan oinarrituta, bi gaitasun- eremu erakusten dizkizugu: giza konplexutasun dinamikoa erabiltzen ikastea, akitu gabe elkarri eragiteko, eragina izateko, mobilizatzeko eta emaitzak izateko; eta lidergo-gaitasuna garatzen eta taldean batera prestatzen dituzten gaitasunak ikastea.

Esku-hartzea Esku-hartzea

ekinBarri APLIKAZIOA bermatzen dugu. Batera lan egiten dugu liderrarekin eta taldearekin, ikasitako guztia taldekide guztien benetako egoerara aplikatuta. Helburua da liderraren eskualdatzea, esperimentazioa eta ikaskuntza eta taldeen garapena batera bermatzea. Prestatu ez ezik, esku hartu ere egiten dugu: liderra beste lider batzuekin prestatzen da eta bere taldearekin ikasi eta esperimentatzen du.

Tecnologia Tecnologia

  • Neurtu eta jarraitzeko tresna alua eta erraza.
  • Beste lidergo-eredu eta antolaketa-kultura batzuetara molda daitekeena.
  • Neurtzea & ebidentzia: Liderrak bere taldearen gaitasunen dashboard osoa du. Ekintzak eta bilakaera kudea ditzake, baita emaitzak etengabe egiaztatu ere. Hobetzea da helburua: produktibitatea handitzea eta liderren eta taldeen gaitasunak garatzea.
Capturas de pantalla de la aplicación

Entender la transformación

Programas de Aceleración del cambio

Ikuspegia Ikuspegia

  • Goratasuna eta ikuspegi partekatua
  • Oraina eta geroa kudeatzea

Harremanak Harremanak

  • Komunikazio eraginkorra
  • Mesfidantzei ekiteko konfiantza
  • Konpromisoa eta laguntza
  • Segurtasun emozionala
  • Empatia eta asertibitatea
  • Aintzatespena eta esker ona
  • Inguru sortzailea eta berrikuntza

Talde-prozesuak Talde-prozesuak

  • Komunikazio-prozesua
  • Erabakiak hartzeko prozesua
  • Feedback-a emateko prozesua
  • Sortze-gatazka
  • Taldearen garapena
  • Koordinazioa
  • Eskuordetzeko prozesua
  • Ikaskuntza eta taldearen hobekuntza

Zurekin badugun konpromisoa

Elkarrekin eta zure taldearekin lan egitea. Etorkizuneko gaitasunen benetako ikaskuntza. Lehen egunetik, beste lider batzuekin ikasiko duzu eta ikasitakoa zure taldearekin esperimentatuko. Aldaketaren eta eraldaketaren bidaia grinatsu horretan zure ondoan izango gaituzu.

Informazio gehiago

coordinadores@ekinBarri.eus