Duela bi urte baino gehiagoz geroztik, Bizkaiko enpresa-erakundeok ekinBarri proiektua jorratzen ari gara, erakundeei pertsonak oinarri dituen eraldaketa-prozesu batean lagun egiteko, gero eta korapilatsuagoa eta zalantzagarriagoa den ingurune batean geroko erronkei erantzuteko gai izango den enpresa-eredu berritzaileago eta partizipatiboago baten arabera.
Egungo ingurune aldakorraren konplexutasunak enpresetan bestelako moduan lan egitea erraztu behar du, kudeaketaren zenbait alderi behar zaielako, ezin baitute denbora gehiago itxaron.
ekinBarri 2020 jardunaldien zikloarekin jarraitzeko, maiatzaren 14an “Garai gorabeheratsuetan eraikitzea” jardunaldia antolatu genuen. Horren bidez, paradigma zaharretik (lidergoa pertsona edo rol batengan zetzan) berri baterako (pertsona-sareen bidez hedatzen den prozesu kolektiboa da lidergoa) trantsizioa aztertu genuen.
2020ko apirilean webinar formatuako jardunaldi-ziklo bat hasi genuen, enpresei beren emaitzak hobetzen, berritzaileagoak eta parte-hartzaileagoak izaten eta gero eta konplexu eta zalantzagarriagoa den ingurune batean etorkizuneko erronkei erantzuteko gai izaten laguntzeko helburuz.
Joan den martiaren 10ean, lan-bilera egin zen, eta honako erakunde hauetako ordezkariek parte hartu zuten bertan: CEBEK - Bizkaiko Enpresarien Konfederazioa, FVEM - Metaleko Lantegien Bizkaiko Federakuntza, CECOBI - Bizkaiko Merkataritzako Enpresarien Konfederazioa, ASCOBI-BIEBA - Bizkaiko Eraikitzaile eta Sustatzaileen Elkartea, AVEQ KIMIKA - Bizkaiko Enpresa Kimikoen Elkartea eta Bizkaiko Foru Aldundia.
Bizkaiko enpresa-erakundeek, Bizkaiko Foru Aldundiaren laguntzaz, urtebete baino gehiago daramatzate ekinBarrin lan egiten. Proiektu horrek bilatzen duen enpresak, hain zuzen ere, pertsonak izan behar ditu helburu, berritzailea eta partaidetzazkoa izan behar da eta etorkizuneko erronkei erantzuteko gai izan behar da, gero eta zailagoa eta ziurgabeagoa den ingurunean.
Enpresen ingurunea gero eta zailagoa, azkarragoa eta ziurgabeagoa da, eta, testuinguru horretan, egoerak kontrolatzen ikastea eta, horretarako, liderrei zein taldeei lehentasuna ematea enpresek gainditu beharreko erronketakoa da inolako zalantzarik gabe.
Bizkaiko Foru Aldundiaren babesa duen proposamen honetan, pertsonek enpresan duten partaidetza handitzeko apustua egiten da, munduko enpresa lehiakorrenek “lankidetzan, konfiantzan eta konpromisoan oinarritutako proiektu bateraturantz aurrera egiten dutela” kontuan hartuta.