Talentuaren ikuspegi aurreratua gero eta garrantzitsuagoa da Bizkaian

Publicado

Enpresen lehiakortasuna gero eta gehiago dago lotuta talentu kualifikatua erakartzeko eta fidelizatzeko gaitasunarekin, baina baita lan-ingurune berritzaileak sortzeko ahalmenarekin ere. Errealitate horren jakitun, Bizkaiko enpresek funtsezko baliabide bat dute orain Bizkaia with the Talent ibilbidearen barruan: ekinBarri, antolaketa-kultura eta talentuaren kudeaketa sakon eraldatzeko diseinatutako programa bat. Tresna zehatzak eskaintzen dizkie enpresei, eredurik berritzaile eta iraunkorragoetara eboluzionatzen laguntzeko.

Bizkaiko Foru Aldundiak sustatutako ekimen honek hainbat esku-hartze maila eskaintzen ditu. Hala ere, ekinBarri da bereizten dena, enpresen barne-eraldaketan jartzen baitu arreta. Talentua erakartzeaz eta fidelizatzeaz harago, eraldaketa kulturalean eta antolaketa-aldaketan zentratutako programa honek lidergo-eredu aurreratuak sendotu nahi dituzten enpresentzat balio du. Halaber, lantaldeen parte-hartzea sustatzen eta enpresaren iraunkortasuna indartzen laguntzen du. Urte osoan erabilgarri dago, eta tresna eta metodologia praktikoak eskaintzen ditu enpresa-kultura birdefinitzeko, horrek talentua atxikitzeko eta pertsonen konpromisoa hobetzeko duen garrantzia kontuan hartuta.

Programa bat baino gehiago, aldaketa-estrategia bat

Ibilbidearen beste ekimen batzuetatik bereizten duen ezaugarria da ekinBarri ez dela ikastaro isolatu bat, baizik eta enpresak etengabeko eboluzio-prozesu batean laguntzen dituen ekimen bat dela. Haren ikuspegiak zuzendaritza-taldeei eta giza baliabideen arduradunei enpresaren barneko iraunkortasuna indartzeko aukera ematen die, talde-kohesioa hobetzeko eta lidergo kontziente eta eraginkorrago baterantz aurrera egiteko.

EkinBarriren ekintza-ardatz nagusien artean honako hauek daude:

  • Lidergo-eredu aurreratuak diseinatzea, enpresa-erronka berrietara egokituak.
  • Lan-ingurune berritzaileak sortzea, parte-hartzea eta pertsonen konpromisoa sustatuko dituztenak.
  • Metodologia arinak bultzatzea, erabakiak hartzea hobetzeko eta aldaketetara egokitzeko.

Horrez gain, ekinBarri urte osoan eskuragarri dago, eta enpresa bakoitzak bere garapenaren unerik egokienean integra dezake bere estrategia-planifikazioan.

Bide-orri egituratu bat

Bizkaia with the Talent ibilbideak enpresei pertsonen kudeaketan modu egituratuan aurrera egiteko aukera ematen die. Hasteko, autodiagnostiko-tresna bat eskaintzen da, enpresa bakoitzak bere abiapuntua identifikatu dezan. Hortik aurrera, hainbat esku-hartze maila zehaztu dira:

  • Hasierako autodiagnostikoa, erakunde bakoitzaren abiapuntua ezagutzeko.
  • LABO-TALENTUA, talentuaren plangintza estrategikoan lehen urratsak ematen ari diren ETEentzat.
  • Employee Journey & Experience, langileen esperientzia hobetzeko programa.
  • Talentua diseinatzeko estrategia, enpresaren enplegatzaile-balio proposamena indartzeko.

Hala ere, ekinBarri da aurrerapen guzti hauek finkatzeko giltzarria, talentuaren kudeaketa teknikak eta tresnak baino harago joan dadin eta enpresa-antolaketan benetako aldaketa sustatu dezan. Horrela, Bizkaiko enpresek etorkizuneko erronkei aurre egiteko prest egongo dira, kultura korporatibo sendo eta eguneratuarekin, merkatuaren joera berriekin lerrokatuta.