Amaitu da arrakastaz ekinBarriko eraldaketa-aditu talde berri baten prestakuntza
Maiatzaren 9an amaitu zen ekinBarrilarien talde berri baten gaitze-prozesuaren lehen fasea: enpresa-eraldaketan adituak diren 13 profesionalek —aholkulariak, enpresetako arduradunak eta eragileak— sei hilabetez parte hartu dute prestakuntza trinkoan eta praktikoan. Orain, bigarren fasera igaroko dira, ekinBarri metodologia euren erakundeetan edo bezeroekin ezartzeko prestatuta.
Prestakuntza amaitu ondoren, kasu erreal batean gaitasuna erakutsi beharko dute. Behin prozesua gaindituta, "ekinBarri eraldaketa-prozesuetako profesionala" titulua jasoko dute (ekinBarrilari), eta horri esker, liderrekin batera lan egin ahal izango dute ISO 17024 arauaren araberako lidergo-gaitasunen ziurtagiria lortzeko, TÜV Rheinland erakundearen bidez.
Prestakuntza Julián Trullének gidatu du, ekinBarrilari, Max Estrem-en sortzailekidea eta ekinBarri programaren aliatua, CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI-BIEBA eta AVEQ-KIMIKA enpresa-elkarteekin batera. Trullének parte-hartzaileei ez bakarrik eredua ulertarazteko, baizik eta esperimentatzeko, aplikatzeko eta taldeetan eragin erreala duten gaitasunak garatzeko ibilbidea diseinatu du.
“ekinBarrin ez gara prestakuntzaz soilik ari: eraldaketa erreal, neurgarri eta iraunkorraz ari gara. Estiloak ez du emaitzarik bermatzen; lider izatea ez da nahikoa, emaitzak lortu behar dira. Prestakuntzak gaitasunak eskaintzen ditu, potentziala. Baina guk haratago goaz: gaitasun horiek benetan erabilgarri egiten ditugu, emaitzetan agertzen direnean. Eraldaketa eguneroko errutinak sortzea da, eta mantentzea”, azaldu du Trullének.
Taldeak estrategia zehatzak landu ditu, benetako enpresa-inguruneetan aplikagarritasunari eta ekinBarriTECH tresnaren bidezko neurketari begira. Azken saioetan ikaskuntza guztia integratu da: teknologiaren, neurozientziaren eta benetako talde-lanaren arteko konbinazio batekin.
Prozesuaren gunea pertsonen eta taldeen hazkundea oztopatzen duten uste mugatzaileen resignifikazioa izan da. “Aurrera egitea eragozten digunak ez da errealitatea bera, baizik eta errealitateari buruz dugun pertzepzioa. Eta gainera zure usteen menpe bazaude, arau eta prozesu blokeatzaileak sortzen dituzu, enpresaren potentziala mugatuz”, nabarmendu du Trullének saioetako batean.
Hori dela eta, ekinBarrik ez du prozesuen ordezkapen sinplea proposatzen (aldaketa), baizik eta eraldaketa: egiteko, lider izateko eta harremanak izateko modu berri bat. Horretarako, bi dimentsio funtsezkoetan lan egiten da: lider konpetenteen garapenean eta haien taldeen prestakuntza erreal eta esanguratsuan.
Ziurtatutako metodologia bakarra
ekinBarriren bereizgarrietako bat ebaluazio- eta ziurtapen-sistema da, TÜV Rheinland erakundeak babestua ISO 17024 arauaren arabera. Europako eredurik bakarra da lidergo-gaitasunak denbora errealean ziurtatzen dituena, ekinBarriTECH teknologiaren bidez. Tresna horrek konpromisoa, ongizatea eta taldearen gaitasunak neurtzen ditu modu zehatzean, erabaki eraginkorrak hartzea ahalbidetuz.
Prozesu osoan zehar, parte-hartzaileek laguntza pertsonalizatua izan dute, enpresetan saio praktikoak egin dituzte, eta teknologia esklusibo batera sarbidea eduki dute. Teknologia horrek ikusiezina ikusgarri bihurtzen du: lidergoaren eragina pertsonen bilakaeran. ekinBarriTECH aplikazioaren bidez, sei minututan taldekideek esperientzia partekatuaren balorazioa egin dezakete, eta berehalako txostenak jasotzen dira erabakiak hartzeko eta jarraipena egiteko.
ekinBarri proiektuaren koordinatzaile Marta Martínezek eskerrak eman dizkio Julián Trulléni, aditu talde honetan parte hartu duten profesionalak “ausartak” izateagatik eta ikaskuntza-prozesuan “irekitzeagatik”.
ekinBarrilarien promozio berri honekin, CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI-BIEBA eta AVEQ-KIMIKA elkarteek bultzatutako ekinBarri ekimenak sendotu egiten du bere apustua: Bizkaia erreferente bihurtzea enpresa-eraldaketa aurreratu, gizatiar eta neurgarrien arloan. Konpromisoan, lankidetzan eta berrikuntza aplikatuan oinarritutako lidergoa, gaur egungo erronkei aurre egiteko.
ekinBarrik Bizkaiko Foru Aldundiaren Ekonomia Sustapen Sailaren babesa eta finantzaketa du, eta Bizkaia with the Talent ekimenaren sentsibilizazio- eta prestakuntza-ibilbidearen parte da.