EKINek S.Coop giza lidergoa bultzatzen du ekinBarrirekin

Publicado

Zornotzan egoitza duen EKIN S.Coop industria-kooperatibak, 60 urte baino gehiagoko ibilbide eta nazioarteko presentziarekin, ekinBarriren “En buena compañía con ekinBarri” saioaren bigarren atalaren protagonista da. ekinBarrik bultzatutako ikus-entzunezko proiektu honek helburu du Bizkaiko enpresek beren lidergo-kultura nola eraldatzen ari diren erakustea, pertsonak erakundearen erdigunean kokatuz.

Oraingoan, enpresako CEOa den Josu Rodríguezek elkarrizketan partekatu ditu industria-sektoreak gaur egungo testuinguruan dituen erronka nagusiak: pandemiaren osteko suspertzea, talentu kualifikatuaren eskasia eta gero eta zorrotzagoa den merkatu globalaren presioa.

📽️ Elkarrizketa osoa hemen ikus dezakezu: https://loom.ly/B0kO4mA

🗣️ 🎙️ Podcast formatuan ere eskuragarri dago 📻 plataforma hauetan:

  • 🟢 Spotify: https://loom.ly/Gy1GvIo
  • 🟠 Ivoox: https://lnkd.in/ddHvjGUG

Giza-lidergo eredu baterantz

ekinBarriri esker, EKIN S.Coop epe luzeko iraunkortasunean oinarritutako giza eta lankidetza lidergo baten bidean ari da. Aplikatutako metodologiak giza kapitala indartzea eta enpresaren estrategia birbideratzea ahalbidetu du, eraldaketa kulturala lehiakortasunerako tresna bihurtuz.

ekinBarri programak funtsezko zeregina izan du zuzendaritzak 2021etik bultzatutako berrantolaketan. Bere ardatza lidergoan eta talde-kudeaketan jarri da, hainbat helburu estrategiko lortzeko:

  • Zuzendaritza-talde inplikatua bultzatzea, norabide berean kohesionatzeko eta aurrera egiteko gaitasunarekin.
  • Etorkizuneko kohesioa bermatzeko ezinbestekoa den ikuspegi partekatua eraikitzea.
  • Kudeaketa-trebetasunak hobetzea, eskuordetza, talde-lana eta erabaki-hartzea bezalako konpetentziak landuz.
  • Talentuaren aktibazioa eta atxikipena, profil proaktiboak eta dinamika positiboak sortzen dituztenak identifikatuz, bai Bizkaiko, bai Mexikoko eta Indiako lantokietan.
  • Oinarrizko gaitasunak sendotzea: komunikazio eraginkorra, lehentasunak ezartzeko gaitasuna eta erabakiak hartzeko abilezia.
  • Barneko gaitasunak identifikatzea, talde-lana indartu eta erakundeari erresilientzia ematen diotenak.

Estrategia sendo eta iraunkorrerako tresnak

Lidergoa indartzeaz gain, ekinBarrik etorkizuneko estrategiari arreta ez galtzen lagundu dio EKIN enpresari. ekinBarriTECH plataforma digitalari esker, kooperatibak barne-inkesten bidez informazio garrantzitsua bildu, indarguneak eta ahulguneak identifikatu, eta berrikuntza edo iraunkortasuna bezalako arlo kritikoak lehenetsi ahal izan ditu.

Dinamikak aukera eman dio enpresari bere erronka estrategikoak ikusarazteko, lehendik lehiakorra den arloak sendotzeko eta, batez ere, epe luzerako ikuspegi batekin planifikatzeko. EKINentzat, ekinBarri ez da laguntza metodologiko hutsa izan, pertsonak, erabakiak eta estrategia konektatuz etorkizuna barrutik eraikitzeko tresna baizik.

EKIN S.Coop, nazioarteko presentzia duen kooperatiba

Sei hamarkada baino gehiagoko historian zehar, EKIN S.Coop industria-sektoreko erreferente bihurtu da, konponbide aurreratuen diseinuan eta fabrikazioan espezializatua, nazioarteko merkatuetan presentzia nabarmenarekin. Kooperatibak lantokiak ditu Bizkaian, Mexikon eta Indian, globalizazioaren erronkei aurre egiteko eta merkatuan bere posizioa sendotzeko.

Bere eredu kooperatiboa, bazkideen inplikazio zuzenean oinarritua, erakundearen konpromiso- eta jabego-kultura indartzen du. Esperientziaren, berrikuntzaren eta ikuspegi partekatuaren konbinazioak EKIN S.Coop kokatzen du abantaila argian, industria-ingurune etengabe aldakor honetan arrakastaz aurre egiteko.