Lidergoa eta taldearen kohesioa Le Bigott-en enpresa-ondarea bultzatzen
Enpresak B2B opari gourmet-saskien merkatuan jarduten du, urtean 50.000 opari pertsonalizatu inguru prestatzen dituelarik bezero bakoitzarentzat. Urtez urte hazkunde etengabea izan du, banaketa handitik kanpoko artisau-produktuak hautatzeko bere esentzia mantenduz.
Hala ere, antzeko beste enpresa askotan bezala, belaunaldi-ordezkapena eta barne-dinamikak erronka garrantzitsuak ziren. Bigarren belaunaldiko kudeatzailea den Virginia Pons-ek, bere anaia Jorgerekin batera enpresa zuzentzen duenak, “barrura begiratzeko” eta taldearekin kultura partekatua eraikitzeko beharra identifikatu zuen, “En Buena Compañía con ekinBarri” elkarrizketa-sailaren hirugarren atalean azaldu bezala.
🎥 VIRGINIA PONS-en ELKARRIZKETA OSOA (Le Bigott):
- YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=rkDkAA9J6Ts
- iVoox: https://go.ivoox.com/rf/160568149
- Spotify: https://open.spotify.com/episode/6muvKPxwVSvUwRLRasZ9rk?si=MXKwzWiMRjeNysMvFtaFNQ
Familia-komunikazioaren erronka
Pons-ek aitortu zuen familiako egituran konfiantza eta borondate ona handiak izan arren, gehiegizko familiartasunak komunikazio “oso kolokiala” eta eraginkortasun txikiagokoa eragiten zuela.
ekinBarri-k funtsezko alderdi horretan jarri zuen arreta, liderrak komunikazio eraginkorragoa ikastera lagunduz, mezuak behar bezala helarazteko eta pertsonala eta profesionala bereizteko negozioaren egunerokoan.
Horrez gain, azpiegitura fisikoaren eta urtarokotasunaren ondorioz, langileen kudeaketa konplexua zen. Le Bigott-ek bi lan-espazio bereizi ditu (showroom/komertziala eta biltegia/logistika), profil ezberdineko langileekin. Zailtasun handiena Gabon kanpainan sortzen da, urteko 13 laguneko taldea 50-60 langile alditar arte hazten denean.
ekinBarri-k bi taldeen ikuspegia bateratzen eta balio korporatiboak azkar transmititzen lagundu zuen, kohesio handiagoa lortuz.
Lidergoa eta emaitza neurgarriak
Lidergoaren esparruan, ekinBarri-k “apaltasun dosi bat” ekarri zion zuzendaritzari. Virginia Pons-ek azaldu zuen prozesua “ikaskuntza handia” izan zela, delegatzen eta guztia bere kabuz egin nahi izateko joera gainditzen lagundu ziona. Bidelaguntza horrek pazientzia eta ulermena indartu zituen, taldearen lan egiteko moduak errespetatzeko gaitasuna handituz.
Lan bateratuaren emaitzak zenbakietan eta barne-prozesuetan islatzen hasi dira. Enpresak langileen rotazioa murriztu du, eta salmentek urtero hazten jarraitzen badute ere, orain kudeaketa-kalitate handiagoarekin egiten dute.
Metodologia berriaren parte gisa, “aldageletako bilerak” izeneko barne-topaketa erregularrak sortu dituzte, non kideek bihotzetik, epairik gabe hitz egiten duten.
Virginia Pons-ek amaitu zuen esanez, prozesu honi esker Le Bigott prestago sentitzen dela etorkizuna ilusioz eta sendotasunez aurre egiteko, talde sendo batekin eta teknologia eta adimen artifiziala integratzeko jarrera irekiarekin.
Lidergo eraldatzailea eta ondare bizia
ekinBarri-ren arabera, Le Bigott-en kasuak erakusten du “lidergoa eraldatzailea izan daitekeela” eta hazkundea jasangarria dela, baldin eta ondarea berritzen bada markaren identitatea galdu gabe.
Virginia Pons-en esanetan, enpresaren arrakasta erabaki egokietan eta, batez ere, talde sendo bat izatean datza.
En Buena Compañía con ekinBarri
En Buena Compañía con ekinBarri elkarrizketa-saila da, ekinBarri-k bultzatua, Bizkaiko enpresa eta liderrak ahotsa ematen dizkiena, kudeatzeko eta lideratzeko modu berriak erakutsiz. Kazetari Adela Ucar-ek gidatutako elkarrizketa zintzo eta hurbilen bidez, protagonistak beren eraldaketa, lidergo eta garapen antolakuntzako esperientzia errealak partekatzen dituzte.
Ekimen honen helburua da beste enpresa batzuk inspiratzea, erakutsiz lehiakortasuna eta gizatasuna elkarrekin joan daitezkeela.
Atal bakoitzean enpresa baten istorioa eta bilakaera aurkezten dira, ekinBarri programan izandako esperientzia eta liderren ikaskuntza pertsonalak azalduz.
YouTube, Spotify eta iVoox plataformetan eskuragarri dagoen formato dinamiko batekin, sail hau Bizkaia with the Talent ekimenaren parte da, CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI-BIEBA eta AVEQ-KIMIKA-k bultzatua eta Bizkaiko Foru Aldundiaren laguntzarekin.
🎧 En Buena Compañía con ekinBarri kanalak: