EKIN S. Coop.-ek hartuko du Amorebietan hurrengo ekinBarriko Liderren Foroa

Publicado

ekinBarri sustatzen duten erakundeek, parte hartzen duten enpresei benetako laguntza eskaintzeko konpromisoaren barruan, ekinBarriko Pertsona Liderren Foroa deitu dute berriz ere. Topaketa hau ekinBarri ibilbidearen parte aktiboa diren liderrei bakarrik dago zuzendua, eta helburua da eraldaketa-prozesuan sakontzen jarraitzea.

Foroa uztailaren 8an izango da, 9:00etatik 11:30era, EKIN S. Coop.-en instalazioetan. Bisita gidatua egingo da plantan barrena, eta horren ostean, hausnarketarako eta lider enpresarialen arteko loturak sendotzeko espazioa egongo da.

Elkarbanatu, ikasi eta aurrera egin

ekinBarriko Pertsona Liderren Foroa lankidetzazko hub gisa sortu da, enpresen eta Bizkaiko ekoizpen-ekosistemaren eraldaketarekin konprometituta dauden liderren artean elkarlana sustatzeko. Espazio honek benetako esperientziak, erronka partekatuak eta konponbide zehatzak partekatzeko aukera emango du, lidergo kolektiboaren indarra balioan jarriz.

Sektore desberdinetako enpresen arteko trukea bultzatu nahi da, talentua erakartzea eta fidelizatzea, komunikazio interna hobetzea, motibazioa handitzea eta aldaketaren aurkako erresistentzia murriztea bezalako erronkei aurre egiteko ikaskuntza gurutzatuak sustatuz —eta hori guztia, liderrek ez gehiegi kiskali daitezen.

EKIN S. Coop.: Goi-balio erantsiko sektoreetarako teknologia kooperatiboa

EKIN kooperatiba industrial aitzindaria da, automozioa, aeronautika eta energia sektoreetarako irtenbide teknologiko aurreratuen diseinuan, fabrikazioan eta merkaturatzean espezializatua. 50 urtetik gorako ibilbidea du, eta berrikuntza industrialaren, jasangarritasunaren eta partaidetza-ereduaren adibide argia da. Bere esperientziak erakusten du hobekuntza jarraitua eta talde-lana funtsezkoak direla merkatu zorrotzetan lehiatzeko.

ekinBarri komunitatea: Etorkizuneko enpresentzako lidergo kontzientea

ekinBarrin parte hartzen duten enpresek ikuspegi komun bat partekatzen dute: gizatiarragoak, jasangarriagoak eta lehiakorragoak diren antolakuntza-inguruneak eraikitzea, non pertsonak proiektu partekatu baten parte sentitzen diren. Ildo horretan, lidergoaren papera funtsezkoa da: ez soilik zuzendaritza-figura gisa, baizik eta aldaketa kultural eta antolamenduzkoaren eragile aktibo gisa.

Foro hau ikuspegi horren barruan kokatzen da, barrutik eraldaketa bultzatzen ari diren liderren arteko harremanak sendotuz eta hazten eta garatzen jarraitzen duen komunitate bat elikatuz.

 ekinBarri familiako kidea bazara, hau da zure tokia. Eman izena hurrengo formularioan

Completa lo siguientes datos para inscribirte: