ekinBarri presentará su ponencia “Cultura Express” en la 31ª Semana de Gestión Avanzada de Euskalit
ekinBarri participará un año más en la 31ª Semana Europea de la Gestión Avanzada, organizada por EUSKALIT del 8 al 22 de octubre, un evento de referencia en Euskadi para fomentar culturas organizativas inclusivas, sostenibles y orientadas al futuro.
En esta edición, centrada en la cultura de las organizaciones, se abordarán temas estratégicos como el impacto de la inteligencia artificial, el relevo generacional, la sostenibilidad y la gestión del talento. En este sentido, ekinBarri llevará a cabo su ponencia Cultura Express: cómo acelerar el bienestar y el compromiso en tu organización el 15 de octubre de 9:00 a 10:30 h en CEBEK (Avenida Mazarredo, 69 – 2ª planta, Bilbao). La participación es gratuita y el formato será presencial.
Durante la jornada se demostrará que acelerar una cultura organizacional basada en el bienestar y el compromiso es posible, sin necesidad de procesos largos ni complejos. A través de un caso de éxito de Cafés Baqué y la intervención de un experto en cultura organizacional, los asistentes conocerán claves para activar el cambio, poniendo el foco en el enfoque, el liderazgo y los sistemas como motores de transformación.
El programa previsto es el siguiente:
9:00 h. | Bienvenida a cargo de Marta Martínez, Directora de Transformación en CEBEK y coordinadora de ekinBarri.
9:05 h. | Ponencia inspiradora “Transformar la cultura más rápido de lo que crees”, impartida por Julián Trullen, CEO y fundador de Max Estrem.
9:50 h. | Caso práctico: transformación cultural en Cafés Baqué, presentado por María Seisdedos, Directora de Personas.
10:15 h. | Cierre y café-networking para fomentar el intercambio de experiencias.
Compromiso de ekinBarri
Con esta participación, ekinBarri refuerza su objetivo de impulsar la transformación de los modelos organizacionales a través del liderazgo y la gestión de equipos personas en las empresas de Bizkaia, promoviendo espacios de confianza, comunicación eficaz y equipos alineados con la estrategia de la organización.
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