El compromiso de las personas como motor del cambio

Publicado

El compromiso de las personas es el que puede impulsar o bloquear los cambios. Frente al "esto no es mío", "yo ya lo dije" o "el tiempo me da la razón", está crear un espacio de compromiso.

Ningún grupo de trabajo se convierte en un equipo real hasta que pueda responsabilizarse como tal de la consecución del resultado compartido. La responsabilidad compartida es la prueba de fuego para un equipo y para ello debemos de sentir que todos y todas somos responsables. ¡ekinBarri te da pistas sobre cómo hacerlo!

Coordinadores

Marta Martínez de CEBEK y Jorge Petralanda de FVEM.

Ponentes

Julián Trullén, Socio Director de Estrem Bizkaia y Gonzalo Serrats, Socio OPE Consultores.

Fecha: 19 de Mayo

Hora: 9:30h a 11:00h

Lugar: telemático

Inscríbete